Trasparenza
Codice etico
Il Codice etico (di seguito “Codice”) è un documento ufficiale di BUS INTERNATIONAL SERVICE S.R.L., approvato dall’Amministratore Unico, che raccoglie i principi e le regole comportamentali in cui la Società si riconosce, per le finalità di cui all’art. 2, e definisce la disciplina generale cui sono soggetti tutti coloro i quali operano nel contesto aziendale.
Whistleblowing
Il whistleblowing rappresenta un pilastro essenziale per mantenere integrità e trasparenza all’interno di ogni organizzazione. Esso consente ai dipendenti di segnalare comportamenti scorretti o illeciti senza temere rappresaglie, garantendo una governance aziendale sana e un ambiente di lavoro etico. La nostra azienda riconosce l’importanza cruciale del whistleblowing e si impegna attivamente ad adottare meccanismi di segnalazione efficaci e sicuri, assicurando la protezione completa di chi decide di alzare la voce in nome della rettitudine e della trasparenza.
Politica per la Responsabilità Sociale
La società BIS opera nel settore del trasporto di persone su gomma. Consapevole delle esigenze connesse all’efficienza dei propri servizi, alla difesa e valorizzazione dell’ambiente nonché alla tutela della salute e della sicurezza dei propri collaboratori, è fermamente intenzionata a mantenere la certificazione di responsabilità sociale, assicurando ai propri clienti i servizi conformi ai requisiti cogenti applicabili dal sistema.
L’esperienza maturata negli anni e la volontà di caratterizzarsi anche come società eccellente per quanto riguarda il proprio ruolo sociale, ha portato all’adozione di un Sistema di Gestione di responsabilità sociale conforme alla SA8000, in modo integrato ad altri Sistemi implementati e nell’ottica del miglioramento continuo e nella consapevolezza che il patrimonio umano sia il vero valore aggiunto dell’Azienda.