Obiettivi
L’Azienda pone tra i suoi obiettivi prioritari la soddisfazione del proprio Cliente ed utenza, con un’attenzione particolare per garantire, nell’ambito delle proprie attività, il rispetto delle normative vigenti ambientali, sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ed a quelle del lavoro. È impegnata al continuo miglioramento delle prestazioni ed alla prevenzione dell’inquinamento, alla corretta gestione dei dipendenti mettendo a disposizione le risorse umane e finanziarie necessarie.
Priorità alla soddisfazione del Cliente ed utenza.
Bus International Service si impegna a garantire un servizio di trasporto pubblico sicuro ed efficiente, focalizzando gli sforzi sulla soddisfazione dei clienti, sia utenti urbani che studenti, per rispondere alle loro esigenze in modo tempestivo e affidabile.
Garanzia del rispetto delle normative ambientali vigenti.
Con un forte impegno verso la sostenibilità, Bus International Service si propone di aderire e superare le normative ambientali, implementando pratiche eco-friendly nel parco veicoli e riducendo l'impatto ambientale delle attività di trasporto.
Assicurare e promuovere la sicurezza sui luoghi di lavoro.
La sicurezza dei dipendenti è una priorità, e Bus International Service si impegna a fornire un ambiente di lavoro sicuro, implementando misure di sicurezza e formazioni adeguate per prevenire incidenti nei luoghi di lavoro.
Impegno al continuo miglioramento delle prestazioni.
Bus International Service si impegna a monitorare costantemente le proprie prestazioni, cercando di identificare e implementare miglioramenti continui nei servizi offerti, sia in termini di tempestività che di efficienza.
Prevenzione dell'inquinamento.
Con uno sguardo attento all'impatto ambientale, Bus International Service adotta misure preventive per ridurre l'inquinamento atmosferico e acustico, promuovendo l'uso di tecnologie sostenibili e veicoli a basse emissioni.
Corretta gestione dei dipendenti attraverso l'allocazione di risorse umane e finanziarie adeguate.
Bus International Service si impegna a gestire correttamente le risorse umane e finanziarie, assicurando la formazione continua dei dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e ottimizzando l'allocazione delle risorse finanziarie per garantire una gestione sostenibile e efficace.